我国电子商务人力资源管理现状及对策研究

摘要

电子商务人力资源管理在电子商务行业优化发展中占据重要地位。面对当前我国电子商务行业发展现状,有必要加强电子商务人力资源管理质量,充分发挥人力资源在电子商务企业核心竞争力提升中的积极作用。本文从我国电子商务人力资源供求现状出发,明确人力资源管理不足是导致电子商务人才供求矛盾重要原因,明确加强人力资源管理对我国电子商务企业发展存在重要意义。与此同时,基于经验总结对电子商务人力资源管理问题进行了探究,并在此基础上提出几点优化与改进对策,旨在提升电子商务人力资源管理质量与水平,促进我国电子商务行业稳定、健康发展。