退出
我的积分:
中文文献批量获取
外文文献批量获取
黎芳婷;
武汉理工大学管理学院 湖北 武汉 430070;
组织政治知觉; 员工创新行为; 心理契约违背; 中介作用;
机译:心理契约违背与护理人员组织态度之间心理契约违背的中介作用
机译:心理契约违背和工作量对离职意图的影响:工作压力的中介作用
机译:心理契约违背和离职意图:工作满意度的中介作用
机译:绩效考核中目标取向对员工创新行为的影响:创新氛围的中介作用
机译:豁免员工和非豁免员工的心理契约违背和适得其反的行为
机译:心理契约违背与员工适得其反的工作行为之间的关系:组织犬儒主义和工作异化的中介作用
机译:心理契约违背感对离职意图的影响:员工孤独感的中介作用
机译:组织功能对反应的影响:技术与工作特征的中介作用。
机译:变更影响研究支持程序,变更影响研究支持设备和变更影响研究支持方法
机译:变更影响研究支持变更影响研究支持计划以及变更影响研究支持设备
抱歉,该期刊暂不可订阅,敬请期待!
目前支持订阅全部北京大学中文核心(2020)期刊目录。