管理他人情绪量表在中国大学生群体中的信效度检验

摘要

[目的]修订管理他人情绪量表(managing the emotions of others scale,MEOS)中文版,并在国内大学生群体中检验其信度、效度.[方法]采用方便取样,共选取845名大学生进行测试,收回有效问卷805份,用来评定MEOS中文版的内部一致信度和结构效度,以黑暗人格量表(the personality Dark Triad)和特质情绪智力量表(TEIQue-SF)为效标.[结果]经过修订以后的量表只保留了19个条目,分别是积极情绪策略,消极情绪策略和隐藏情绪策略三个维度.该量表与校标量表具有良好的相关,并且可以预测被试对他人情绪的管理能力.