基于应用型人才培养的人力资源管理专业实践学习地图构建分析

摘要

cqvip:人力资源管理是一门实践性很强的专业,为了适应服务地方与区域经济的培养目标,更好的提升本专业学生的职业胜任力和就业竞争力,在基于学习地图理论的基础上,从专业核心能力训练入手,构建人力资源管理专业实践学习地图。