加强县支行青年员工队伍建设的几点思考

摘要

进一步健全和完善有利于青年人才脱颖而出的制度环境和激励机制,加强顶层设计,为优秀的基层行员工进步打开上升空间。当前面对新形势、新任务,切实有效地做好人民银行县支行(以下简称"县支行")青年工作,充分发挥青年员工的潜能和优势,对于提高县支行员工队伍整体素质和履职水平.