重庆市基层医疗卫生机构全科医生岗位胜任力现状研究

摘要

目的:分析重庆市基层医疗卫生机构全科医生岗位胜任力现状,为提升基层医疗卫生机构全科医生能力提供决策参考依据。方法:采用分层整群抽样法对重庆市基层医疗卫生机构的全科医生进行问卷调查,并对数据进行统计分析。结果:共得到402份有效问卷。不同类型基层医疗卫生机构全科医生在年龄、性别、学历、工作年限上存在显著性差异(P<0.05);不同类型基层医疗卫生机构全科医生岗位胜任力的12项维度评价得分中有9项存在显著性差异(P<0.05);重庆市全科医生岗位胜任力受个人学历以及所在机构的影响(P<0.05)。结论:重庆市全科医生总数稳定增长但缺口仍然较大,基层医疗卫生机构在政策加持基础上应进一步拓展全科医生职业发展前景、完善落实全科医学培训;加强全科医生基层防控能力,推进基层医疗卫生机构医防融合发展。