研究电力系统人力资源管理问题对策

摘要

目前,我国的经济在迅速的发展,为了适应经济发展的速度,我国也正在实行经济体制的改革,这就加剧了我国市场的 竞争。在市场竞争中,人才是最有利的因素之一,如果一个企业能将人力资源的管理做到行业之首,那么这个企业将会在市场的竞 争中脱颖而出。在经济迅速发展的新时期,电力系统已经不占主导地位,如果想要在激烈的竞争中维持可持续发展,就要在电力系 统中做好人力资源管理的工作。而本文就是针对电力系统人力资源管理的问题及提升对策。以期从事人力资源的人员提供参考与借 鉴的作用。