高绩效企业文化与人力资源管理活动的关系

摘要

本文置重点于探讨高绩效企业文化与人力资管理的关系。首先探讨高绩效企业文化的内涵及调节文化与绩效关系的变量。其次，本文进一步探讨企业文化对人力资源管理哲学及活动的指导作用。最后，本文探讨人力资源管理活动如何协助企业塑造、传播及强化高绩效企业文化。