论知识经济下的学习型组织

摘要

彼得·圣吉在《第五次修炼》中指出，企业应成为一个学习型组织．并提出了建立学习型组织的四条标准：人们能不能不断检验自己的经验；人们有没有生产知识．大家能否分享组织中的知识．组织中的学习是否和组织的目标息息相关。