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潘月杰; 王平;
北京联合大学商务学院;
非正式员工; 员工公关;
机译:让我们通过有限的正式员工系统(非正式员工和非正式员工)推动工作方式改革
机译:欧盟的非正式员工:工作条件,就业不足和健康
机译:给经理发出声音:通过创建非正式员工语音渠道和生产性阻力来锻造欲望线
机译:基于冲突管理理论的员工关系管理研究
机译:中小企业90后员工关系管理问题及对策研究
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