首页> 中文期刊> 《商场现代化》 >新员工培训的有效措施探讨

新员工培训的有效措施探讨

         

摘要

本文通过四个层次的培训来探讨对新原员工有效的培训措施,分别为良好心理和归属感的培训,公共知识培训,技能培训和素质培训。

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号