人力资源管理现状探析与对策调整

摘要

优化人力资源管理体制，进一步加强人力资源的管理和开发，提高技术水平和服务水平，促进和谐健康发展。因此，在企事业单位的人力资源管理中，要树立现代化的人力资源管理观念，加大培训力度，完善激励机制，建立公正、公开、公平的选人用人制度，不断加强人力资源管理，提高人力资源管理的水平。