无为而治的“塞氏心经”

摘要

如果有这样一家公司,所有员工可以自己决定什么时间上下班,自己决定拿多少工资,可以参加董事会会议,可以拥有最长连续三年的假期,甚至可以给上司打分,决定上司的去留,那么,你会不会想去呢? 现实中真的存在这样一家公司,它就是巴西的塞氏企业.在《塞氏企业:设计未来组织新模式》中,里卡多·塞姆勒——塞氏公司的掌舵人、曾经的摇滚青年,讲述了他重塑自我、重塑企业,乃至重塑社会的传奇历程.