中小企业人力资源规划存在的问题与对策

摘要

随着国民经济的快速发展,我国对中小企业的扶持力度逐渐加大,越来越多的中小企业开始在社会上崭露头角,对我国的经济发展发挥其重要的作用.但在中小企业迅速发展的同时许多问题也相继出现,其中人力资源问题最为突出,企业的人力资源开发效果普遍低下.因此,现代化社会背景下要着重解决企业的人力资源问题,保证中小企业健康发展.