基层事业单位人力资源管理存在的不足及对策探究

摘要

本文从事业单位专技岗位人员聘用、管理岗位人员工资、编外人员待遇、工资增长体系、岗位竞聘制度五个方面分析了当前基层事业单位人力资源管理方面存在的一些不足,并做了有益的探索研究,提出了有针对性的对策建议.