共同学习与互相学习——为社会学习重构预算

摘要

近年来，受企业预算缩减和裁员等因素影响，少花钱多办事的思想在员工培训中盛行。IDC2009年发布的一项报告显示，企业培训预算平均缩减了19．5％，而培训师与员工的比例也由2008年的1：197上升至2009年1：260。随着Web2．0技术的兴起，以Twitter和Facebook为代表的网络社交工具作为内部社交平台正逐渐为企业所采用，这一趋势在企业内部催生了一种新的学习模式——社会学习。