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赵璞; 马春红; 朱金永; 董文琦;
河北省农林科学院生物技术与食品科学研究所;
绩效工资; 量化业绩; 效能;
机译:关于基于证据的实践,基于实践的证据,结果与绩效测度之间关系的一些思考
机译:在中国背景下,绩效工资何时与员工的创造力相关?关系人力资源管理实践,管理信任和内在动力的作用
机译:在引入绩效工资合同之前和之后,评估英格兰的一般实践工作量。
机译:关于私营钢铁企业绩效工资制度的思考。
机译:人力资源管理实践,教师士气以及对教学绩效和大学效能的影响。
机译:为什么我们看不到将更多的健康促进研究成果付诸实践?重新思考从效能到效能的过渡
机译:主题演讲重新思考基于绩效的人员(2005年第28届连通地区和大学研讨会,基于绩效的人员:其真实目标和企业实践,92a会议室,92a,senshu University Ikuta Campus,2005年6月25天举行)
机译:集体效能和群体功能:绩效反馈对效能评估,目标设定,任务持续性和整体绩效的影响
机译:绩效实践设备和绩效实践计划
机译:绩效实践设备和绩效实践处理程序
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