首页> 中文期刊> 《法制博览》 >对我国劳动合同变更制度的思考

对我国劳动合同变更制度的思考

         

摘要

我国劳动合同变更制度规定的过于严苛,不利于企业用工自主权的发挥,有必要以立法形式对劳动合同的变更进行新的规制。

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号