劳动者感染新冠肺炎认定工伤法律适用的困境与出路

摘要

劳动者感染新冠肺炎认定工伤存在“伤病难分、事实难证”的法律适用困境.法律解释贯穿法律适用全过程,连通规范与事实,是破除困境的出路所在.从形成机理来看,劳动者感染新冠肺炎接近于遭受事故伤害,将其评价为遭受事故伤害而非患职业病符合相关法律法规、契合工伤认定一般条款建构的“小一般条款”进路.劳动者在工伤认定阶段负担因工感染新冠肺炎的说服责任,其中对疫情防控工作者应当适用合理可能性标准,对一般劳动者原则上应当适用优势证明标准,但可以视劳动者工作类型、工作地区疫情严重程度等具体情况依法作出必要的调整.