责任冲突下公共行政人员价值目标调适

摘要

公共行政行为是公共行政人员行使权力、执行公务的实践活动,公共行政人员的行为最能影响行政活动的效率和公众对政府行为的评价.然而,公共人与社会人的双重角色导致公共行政人员难免面临责任冲突.内化在其行为中的价值观念和信仰对于正确引导其维护公共利益,践行公共行政的理念固然重要,在现实中却需要不断的加以培育和控制.制度建设和美德塑造同时并进,培养公共行政人员高尚的爱国主义,维护和实现其公民身份将是解决责任冲突的必然要求.