马克思主义人学视阈下互联网时代企业人本管理问题研究

摘要

互联网时代,信息技术的不断进步推动着管理思想和管理实践的变革,信息技术能否在企业管理中成功应用,其关键在于企业是否坚持人本管理理念。马克思主义人学以人为本的核心思想与人本管理的本质具有一致性,本文借助马克思主义人学理论,阐述互联网时代企业以人为本管理的现实必要性,并在人学理论指导下,探讨企业在互联网时代如何将人本管理思想贯彻到企业日常管理中,真正确立员工的主体地位,促进个人和企业的双发展及共赢。