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不会说话的人讲道理,会说话的人讲故事

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摘要

尽管所有领导者都试图清晰地传达目标和愿景,但只有少数人真正成功了.想一想,为什么西南航空比其竞争者拥有更为清晰的企业文化?在大多数人都认为不可能的时候,MCI国际电信公司又是怎样成功取代了AT&T(美国电话电报公司)? 是领导者用故事,成功传导了企业文化.

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来源
《领导文萃》 |2020年第9期|36-39|共4页
作者
约翰·马歇尔; 马修·艾德梅克;
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作者单位

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