首页> 中文期刊> 《四川劳动保障》 >月总计工作时间未超标不等于数日内员工可以连续工作

月总计工作时间未超标不等于数日内员工可以连续工作

         

摘要

咨询台:我在一家物业公司工作,负责公司管理小区3千余业主的用电服务,公司对我实行综合工时制,即以月为单位综合计算工作时间,即每月的总工作时间与国家法定工作时间基本相同。但每年夏季和冬季用电高峰期时,维修任务一个接一个,我往往连续数日都没有时间休息。对此,我已几次要求公司增派维修人员,

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