2021年度中国直销十大文化建设企业

摘要

松下幸之助说,松下公司是制造人才的地方,兼而制造电器产品。松下公司要求员工每天早上8点钟朗诵公司的“纲领、信条、七大精神”,并在一起唱公司歌曲。松下员工评论“松下公司好像将我们全体员工融为了一体,增强了企业使命感”。除了增强员工企业使命感,松下在对员工进行大规模职业技能培训的同时,还会通过提供事业机会、培养现代人才价值观等方式全方位培养人才、留住人才。松下公司的企业文化,真正做到了经营“人”。