基于AHP-综合评价体系在健康体检中的应用研究

摘要

目的 构建一套符合健康管理机构实际特点的健康评价体系.方法 基于AHP和模糊综合评价方法构建了一套具有7项一级指标和21项二级指标的健康管理机构评价指标体系,并将其成功运用到对新疆医科大学第一附属医院健康管理院的评价中.结果 新疆医科大学第一附属医院健康管理院在硬件配置、管理设置和护理管理工作中评估结果显示好;最终评估量化结果为82.28分,其健康体检工作评价结果为"好".结论 本文的AHP-综合评价体系能够较为客观的评价健康体检中心的体检质量,具有重要的现实意义.