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杨京星; 张荣刚;
西安交通大学经济与金融学院;
南京大学商学院;
人力资本要素; 产权激励; 企业制度框架;
机译:知识经济学:人力资本产权激励的制度分析-中国人力资源管理理论创新
机译:范式演进与可持续发展思维:在双赢与无双赢的情况下,使用可持续发展反逻辑图说明范式的死亡与转移期望
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机译:企业家持续性逻辑:承诺与企业家响应能力的相互作用
机译:企业社会责任,企业可持续发展与企业财务绩效之间的关系
机译:负责人创新在危机时期利益相关者压力与企业可持续发展性能关系中的调解作用:中国选定地区的证据
机译:人力资本是否重要?人力资本与企业绩效关系的元分析
机译:军事决策过程的逻辑演进
机译:在用户设备中配置传输最大链路的方法,用户设备以及系统架构演进/持续时间演进无线网络中的节点。
机译:用于在消费者与企业之间进行交易,授权消费者与企业之间的交易以及请求对消费者与企业之间的交易进行授权的方法和系统
机译:人力资本结构评价装置及人力资本结构评价程序
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