大龄心智障碍者社会服务机构负责人领导力的叙事研究——以北京利智康复中心为例

摘要

大龄心智障碍者社会服务机构负责人的领导力直接关系到机构服务理念和质量,对机构的生存与发展有着重要影响.研究对象童年时代和大学时代的经历对其领导力的形成产生了积极作用;独有的特质塑造了其领导力中的人格魅力;道德领导力和战略领导力的形成是研究对象领导力提升的重要标志;研究对象的"价值引领"开启了利智团队的创新历程,并由此获得了在行业内领先发展的契机,促成了心智障碍服务行业在服务理念和服务模式上的变革.