考虑代理人两类过度自信行为的委托代理关系模型

摘要

考虑到代理人对自身努力效果以及产出方差两方面的预测偏差,在代理人有过高估计和过度精确两类过度自信行为的前提下,探讨理性的委托人对代理人的激励合同设计问题,并分析这两类过度自信行为对委托代理关系的作用机理,最后通过数值算例进行验证。研究发现,代理人过度自信时双方的决策和收益都将偏离代理人理性时的情形;代理人的努力程度和委托人的期望收益都随着代理人两类过度自信程度的提高而增加;激励系数与代理人过度精确程度正相关;委托人忽视代理人的过度自信行为时,其实际期望收益将减少;代理人的过度自信行为将导致其实际期望效用的损失,且损失量随过度自信程度的增加而变大;当满足一定条件时,两类过度自信行为对委托、代理双方的影响是一致的。