高校人事制度改革方向探析

摘要

高校通过人事制度改革如何才能合理配置和开发人才资源,加强人才资源能力建设,把高水平人才队伍建设落到实处,已经成为摆在我们面前的一个重要的方向性课题,迫切需要我们从战略高度重新审视.高校人事制度改革的方向应有利于贯彻"以人为本"的管理理念,加强人才队伍建设,推进人才强校战略,创新现代大学制度,从而最终实现改革目标.