西藏护士职业压力现状及影响因素分析

摘要

目的:了解西藏护士职业压力现状及影响因素。方法:采用中国护士应激源量表,对西藏地区1062名护士进行问卷调查。结果:西藏地区护士职业压力总分为(537.07±217.68)分,工作负荷位居西藏护士职业压力首位;多元线性回归分析显示,职称、遭遇医疗暴力、医院性质、科室分类进入回归方程(F=34.549,P=0.000),R2=0.116,上述变量能共同解释工作应激源总分11.6%的方差变异。结论:工作负荷是西藏护士职业压力的主要来源,职称、医疗暴力、医院性质、科室分类是西藏护士职业压力的重要预测变量。建议医院管理者关注遭遇过医疗暴力、初级以上职称、临床科室及公立医院的护士,积极采取措施以降低西藏护士的职业压力。