基于现代学徒制的行政干预必要性研究

摘要

现代学徒制是将传统学徒培训与现代学校教育相结合的一种人才培养模式,在西方国家已经取得了显著的人才培养效果.目前我们国家已经开始了现代学徒制试点工作,实践证明是符合职业教育规律的人才培养模式,但是面临着合作企业权益得不到保障、企业参与的积极性不高、高职院校服务能力缺失、现代学徒制相关制度不健全等一系列情况.建议通过行政干预的方法来改变目前现状,通过制定法律法规,明确企业人力资本的所属权;加强院校自身建设,提升职业院校的服务能力;加强制度建设,保障现代学徒制顺利实施.