人力资源价值确定的新思路

摘要

从市场价格均衡的角度进行分析,探讨人力资源价值的计量问题.公允价值的定义原本就是市场价格,马克思也在资本论中论述到价格是价值的外在表现形式.人力资源以其商品的形式在劳动力市场中进行交易、流动.其商品的性质是它具有了获得价格表现形式的可能.文中从价格的取得,通过人力资源供需双方的均衡价格,从而得到人力资源的价值.