公共部门绩效考核存在的问题分析及对策建议

摘要

在我国，公共部门绩效考核管理开始于90年代中后期，随着知识经济的发展，国家十分重视公共部门服务品质，并逐步推进公共部门绩效考核的实施，公共部门绩效考核处于不断升温的状态中。文章主要介绍了公共绩效考核内涵、考核内容及考核方法，着重分析了我国公共绩效考核存在的问题，并根据存在的问题提出合理化的对策建议。