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杨钊; 陈士俊;
天津大学,管理学院,天津,300072;
知识型团队; 知识共享; 信任; 知识距离; 知识提供方; 知识接收方;
机译:人际信任,团队领导者支持,奖励和知识共享机制对项目团队中知识共享的影响
机译:共享领导和项目成功:知识共享,团队中的知识共享,凝聚力和信任的角色
机译:项目承诺和团队承诺对项目团队信任与知识共享之间关系的影响
机译:相信我的团队工作!对虚拟团队信任作为主持人的知识共享对团队效益的影响研究
机译:虚拟团队中的知识共享:对信任,协作和团队效率的影响
机译:知识共享的享受:利他主义对默契知识共享行为的影响
机译:动机和信任对知识共享的影响及知识共享对员工绩效的影响
机译:团队建设和工作动机的另一个角色 - 知识创造和知识共享的能力
机译:通过用于人类网格开发的通用人类服务框架(UHSF)形成系统来构成知识共享和知识可用性机制的系统,方法和组成性基础设施,将大脑与等价的大脑相连接,以实现在中国人的知识共享HSNM)和人类服务网探索者(HSNE),人类服务网电子邮件服务,人类服务网在线门户。
机译:知识共享支持设备,知识共享支持方法,程序和录制媒体
机译:知识共享方法,对话方式,知识共享设备,交互式设备,电子设备和存储介质
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