从“民工荒”看中国劳资关系变革

摘要

“民工荒”现象的加剧意味着中国劳动力供求开始逐渐趋于平衡.劳动力供应格局的改变以及劳动力价格的上升,直接形成了市场倒逼机制,推动着中国劳资格局的变革.新的劳资格局的完善,需要通过政府加快制度化建设化解劳资矛盾、企业不断创新管理模式改善劳动关系、劳动者不断提高综合素质以成为理性成熟的劳动关系主体来实现.