生态农业企业员工培训体系的优化——以BX生态农业公司为例

摘要

农业是国民经济、社会稳定和国家富强、自强的基础,随着农业经济的发展和人们生活水平的不断提高,以及生态环境的保护,生态农业建设与发展更代表了我国农业科技化和现代化的必然趋势。生态农业催生着生态农业企业的形成与发展。随着生态农业企业的发展,生态农业企业不仅面临着生产工艺流程技术的更新换代和运营管理模式转变的压力,还面临着人力资源挖掘与配置方面的问题。企业要保持可持续发展,必须提升企业的核心竞争力与适应性,其关键是人力资本投资,员工培训就是人力资本保值增值的有效措施。随着生态农业产品质量的不断提高、市场竞争的日益严峻,如何尽快培养一支高素质、懂农艺的员工队伍已成为生态农业企业迫切需要解决的问题。为此,以BX生态农业公司为研究对象,对BX生态农业公司培训体系进行实地调研。通过调查分析,发现该公司培训体系存在的问题,提出对培训制度、培训课程、培训师资等培训体系的优化措施。这不仅有利于农业企业的发展,提高生态农业产品的品质,而且有利于实现精准扶贫后保持脱贫的可持续进行。