女性高管权力、能力对企业创新绩效的影响研究

摘要

高管是企业创新决策主体,其权力大小影响着企业的决策,同时高管的能力也影响其行为选择,能力强的高管可以发现行业的发展前景,并能有效约束权力带来的一些问题,促进企业的发展.研究女性高管权力对企业创新绩效的影响,发现:(1)女性高管权力对企业创新绩效的影响呈倒U型关系;(2)女性高管能力对倒U型关系存在调节作用,让倒U型曲线的形态更加陡峭.因此,应重视并鼓励公司高管层性别多元化,引入高能力的女性管理者,使企业更好地发展.