推进基层公共卫生人员教育培训的若干思考——以绍兴市为例

摘要

新医改实行后,对公共卫生从业人员的教育和培训已经引起社会的普遍重视,培训的工作重心逐渐向基层倾斜.结合绍兴市公共卫生人员教育培训的现状、举措和实施中存在的问题,提出以下应对措施:(1)从制度上保障只有具备公共卫生基本任职资格的人员才能上岗;(2)从根本上深入剖析基层单位和培训人员的诉求,变单向的供给侧为供求双向联动;(3)从内涵建设上优化培训内容,创新培训模式,加大培训投入,建立并完善公共卫生人员教育培训体系.