韶关市浈江区实施'县管校聘'制度的案例分析

摘要

韶关是广东第一个以市为单位全面开展"县管校聘"改革的地区,通过实施"县管校聘"改革,有力提高了编制岗位的使用效益,有效激发了教师队伍的活力,保障了教职工的参与权与监督权,促进了教师资源的均衡配置,使更多优质的教师资源惠及到更多乡村学校和学生,进而促进了基础教育公平和高质量发展.