我国体育部门实施绩效管理的多维困境与路径选择

摘要

文章运用文献资料和逻辑分析等方法对我国体育部门实施绩效管理进行了深入的分析和研究.实施绩效管理的困境有:我国体育部门实施绩效管理的制度缺失；绩效管理的理论研究成果缺乏；部门领导接受绩效管理理念的准备不足；实施绩效管理的技术手段尚未完善.绩效管理的有效路径选择:引入绩效观念是我国体育部门实施绩效管理的前提条件；增加对我国体育部门绩效管理的研究力度；加大对体育部门领导培训的次数和质量,提高领导对绩效管理的认识；完善实施绩效管理过程中的实际操作性手段.