劳动法的比较法意义

摘要

比较劳动法的研究起步较晚,主要国际机构是国际劳资关系协会。比较法研究的意义在于,继承了宗主国法律体系的发展中国家对母法的学习、为解决国内问题而参考外国法、作为社会变革手段的外国法(制度)的利用、法的普遍性和国家及地区的特殊性的理论考察、因经济及企业活动的国际化而产生的新课题。同时,应该注意比较法研究的陷阱,特别是语言和术语的陷阱,以及因本国中心主义(地方观念)及意识形态而产生的偏见。