不同家庭背景下的大学毕业生就业质量分析——基于对西安市外地户籍大学生的实证分析

摘要

本文根据地位结构观的视角，基于定量的研究方法验证了父母的社会地位对大学生就业质量的影响。主要发现包括：父亲的教育程度对大学生就业单位影响显著，父亲教育程度越高，大学生越倾向于“体制内”单位就业。