医院员工生育力保存认知度现状及其影响因素的调查

摘要

目的 了解综合医院员工对生育力保存的认知度现状及其影响因素. 方法 采用横断面网络封闭式问卷方式,在2018年7～8月,对广东省中山市人民医院2 230名员工进行调查.采集调查对象的社会人口学特征、工种和对生育力保存认知等相关资料,用Logistic回归分析员工对生育力保存认知程度的影响因素. 结果 在2 230位在职在岗员工中,自愿接受调查的研究对象1 033例(46.3％),其中与生育力保存相关专业员工应答率为66.1％～89.7％,显著高于其他专业(P＜0.05).研究对象中不知晓生育力保存的占41.1％,但觉得生育力保存对家庭、社会人口健康发展有意义的占87.4％.对生育力保存适应症中知晓率最高的是“社会或个人非疾病原因推迟生育年龄者”,占81.2％,而疾病适应症的知晓率均不高(40％～62.8％).生育力保存相关专业员工知晓率排名前三的分别是男性科和生殖医学科(80％)、妇产科(75％)、血液和风湿免疫科(63.2％),显著高于肿瘤相关专科(57.1％)和其他科室(56.2％)(P＜0.05).单因素分析显示,年龄、在院工种、教育程度、所从事专业与不知晓生育力保存显著相关(P＜0.05),而多元logistic回归分析表明,年龄、在院工种、所从事专业是影响员工生育力保存认知度的关键因素(P＜0.05). 结论 综合医院内与生育力保存相关科室员工对生育力保存适应症、实施措施知晓度不高.员工年龄、在院工种、所从事专业影响其对生育力保存的认知度,应针对性对医院员工进行生育力保存宣教.