CICARE沟通模式在耳鼻咽喉科内镜室护患沟通中的应用

摘要

目的:探讨CICARE沟通模式在耳鼻咽喉科内镜室护患沟通中的应用效果。方法:选取耳鼻咽喉内镜室80例患者为研究对象,随机分成两组;对照组39例给予常规护理,观察组41例在常规护理基础上给予CICARE沟通模式干预。比较两组术中、术后30 min疼痛程度[采用McGill疼痛问卷(MPQ)];比较两组入院时、术前30 min功能失调性态度[采用功能失调性态度问卷(DAS)],情绪变化[采用正性负性情绪量表(PANAS)];比较两组疾病认知程度、护理满意度。结果:术后30 min,两组MPQ评分均低于术中(P0.05)。结论:CICARE沟通模式可降低耳鼻咽喉内镜室患者疼痛程度,调节功能失调性态度,缓解负性情绪,激发正性情绪,提高护理满意度。