山东省某精神科护士职业倦怠相关因素调查

摘要

目的:探讨山东省某精神科护士职业倦怠的相关影响因素.方法:采用便利抽样的方法,选取山东省某精神卫生中心在岗注册护士170名,采用护士职业倦怠量表(NBS)进行问卷调查.结果:精神科护士无职业倦怠25名,职业倦怠145名;随着年龄、技术职称级别和工作年限的增加,精神科护士表现为职业倦怠;其中工作年限≤5年及初级职称是精神科护士职业倦怠的影响因素(P<0.05).结论:精神科护士存在较高的职业倦怠,管理者应给予更多的关注.