我们是如何进行分配制度改革试点工作的

摘要

几年来,我们泵公司电泵修制厂一直实行80％工资加奖金浮动的分配方法。但自92年下半年以来,本厂生产形势发生了较大变化,我们开始逐步感到原有的分配形式已不能完全适应新形势的要求。我们厂党总支研究,决定从92年9月开始,首先在电机车间下线班、压装班两个关键工序实行