海归学者的跨国资本本土化及其效果评价研究

摘要

论文围绕海归学者的跨国资本本土化问题,从跨国资本本土化的过程和结果出发,提出了跨国资本本土化效果的"移植——扩散——增值"评价框架,包括跨国资本的移植程度评价、扩散效果评价和增值作用评价三个方面.在评价过程中,应坚持定量与定性评价相结合的原则,并充分考虑海归学者的学科差异和引进前后的个体差异.论文认为,在海外经历中积累的跨国资本是海归人才区别于本土人才的价值所在.海外学者回国后面临的首要问题是克服"逆向文化冲击",实现跨国资本的本土化.跨国资本本土化是海归学者通过跨国资本的移植和扩散,实现自身及国内相关者人力资本增值的过程.