积极推进用人机制的创新--浅议实行用人失察失误责任追究制

摘要

十六大报告对深化干部人事制度改革提出机制性的要求,强调要努力形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制,在具体制度上,提出要实行任期制、辞职制和用人失察失误责任追究制.本文试对用人失察失误责任追究制进行初步的探讨,并提出一些粗浅的认识.