退出
我的积分:
中文文献批量获取
外文文献批量获取
徐子尧; 杨兴林;
四川大学经济学院,四川成都610065;
西南财经大学中国金融研究中心,四川成都611130;
性别差异; CEO性别; 公司绩效;
机译:第120/2011号《性别配额法》出台后,意大利上市公司的初步结果来自意大利上市公司的董事会和公司绩效中的女性
机译:对津巴布韦上市公司董事会性别多样性和公司绩效的描述性分析
机译:董事会性别多元化,非执行董事组成和公司绩效:尼日利亚上市公司的证据
机译:SMS上市公司董事会成员的程度和公司绩效
机译:战略领导对肯尼亚内罗毕证券交易所上市公司绩效的影响:环境活力的调节作用
机译:董事会和薪酬委员会的性别差异:对西班牙上市公司的影响
机译:董事会流程对董事会角色绩效和有效性的影响:对英国上市公司的一项经验研究
机译:差异化的Foreropplaering:Effekt pa unge Foreres Ulykkesrisiko(差异化驾驶课程:对年轻驾驶员意外风险的影响)
机译:一种存储公司绩效评估信息的方法,存储该公司绩效评估信息的程序,使用通信网络和计算机可读记录介质的公司绩效评估信息发布系统
机译:基于受欢迎程度的用户生成内容(UGC)的差异化体验
机译:证券上市公司专利权增长率评价装置,股票上市公司专利权增长率评价装置的操作方法及股票上市公司专利权增长率评价程序
抱歉,该期刊暂不可订阅,敬请期待!
目前支持订阅全部北京大学中文核心(2020)期刊目录。