建立基于RS LS的图书馆自组织管理研究

摘要

传统直线制图书馆组织的两大弊端:缺乏对快速变化环境的适应能力和及时响应读者需要的能力,因此,传统理念的局限呼唤新的管理范式.自组织理论的特点和优势为图书馆管理创新提供了新的视角和方法,文中不仅分析了图书馆组织具有构成耗散结构的三个条件,即开放性、非线性和非平衡性;而且还针对自组织耗散结构的三个优势研究了进行针对性图书馆自组织管理的相应措施.